设定职业目标的重要性
职业目标是重要的，因为它们作为您职业生涯的目的地。如果你打算开车去到你从未以前的位置，它会有助于解决这个地址吗？当然它会！事实上，没有地址，你很可能会在圈子里开车或跑车。考虑您的职业目标，您正在前往的位置的地址。如果没有他们，你可能会在一个漫长的职业生涯中，你发现自己感觉像是“错过了一些东西”，经常经历你的日子非常无聊和脱离。
通过清楚地定义您想要在您的职业生涯中实现的内容，您将知道您必须关注您的努力。您还可以容易地注意到违反您实现目标的分心。
最重要的是，明确界定的目标可能是令人难以置信的激励，并且随着你变得越来越舒适的环境和实现目标，你会发现你的自信将迅速建立。
现在开始：长期目标
你准备好开始建立你的目标吗？你应该有一个空白的记事本和笔这项练习。如果您愿意，您可以在计算机上输入计算机，虽然我推荐笔和纸张，至少第一次通过。
通过设置您的长期职业目标开始。从现在开始的好地方是5年。通过一张纸上的头脑风暴格式进行以下问题，并记住，您正在根据您希望在今天的职业生涯中欣赏到您的职业生涯的想法来回答它们。头脑风暴是一种创造性的技术，旨在为问题的答案产生大量思想。基本上，记下每个问题的任何内容和一切。
如果对您感觉更舒适，请随时更改5年至10年或其他时间。
1.从现在起，我想在我的职业生涯中成为哪里？
2.为什么我想在那里？
3.我怎样才能到达那里？
4.我需要到达哪些额外的技能或培训？
5.谁可以帮助我到达那里？
一旦您完成头脑风暴，花一些时间审查您写下的内容以及从中写下的内容，尝试为每个问题创建明确定义，具体答案。
以下是某人如何回答这些问题的示例：
我想成为我公司的总统。
我真的很喜欢我所做的，我相信这家公司代表的内容。
3.努力工作，在行业中着称，建立关系，为我的客户提供高价值的服务。
我需要在管理中进行一些课程。
我现在的主管将是一个优秀的导师。
恭喜您现在已经设置了长期职业目标。
短期目标
现在是时候设置短期目标，这是踩踏石头的长期目标。
做另一个头脑风暴活动，并记下您认为的任何和所有步骤或目标都将帮助您实现您上面一定的长期目标。基于上述例子，两项短期目标可能是：1。）研究和注册管理课程和2.）与我的主管讨论正式的指导关系。一些长期目标将需要许多短期目标，就像成为公司总统，甚至在行业中闻名。因此这里是可能基于“在行业中已知”的长期目标来创建的一些短期目标的一个例子。
•加入专业团体和协会，以便在那里获得名字。
•在这些会议上进行演示，以展示业内的专业知识。
•变得精通并利用社交媒体。
•参与社区计划。
这些当然可能会根据您的行业和您的个人风格而变化。
在设置您的短期目标时，使用智能助记符可能会非常有帮助。有一些不同的版本，但基本智能代表：
s特定
M-MEASURABLE.
a - 可达到的
r - 相关
T - 时间限制
设置智能目标将帮助您达到可实现的短期目标;沿途建立信心，最终实现您的长期职业目标！
祝贺这一点你应该有一些非常明确的职业目标！
我们祝您在实现它们方面愉快！
设置和实现目标的额外提示
•在设置和实现目标时遵循您的心脏和激情。做你想做的事情，而不是你觉得你“应该”或“需要”。
•列出实现目标的好处。这将为您提供额外的动机。
•列出某些行动步骤，以实现每项目标。
•将时间截止日期附加到您的目标。
•设置后，可视化自己在您设置后立即实现目标。这将建立你的信心，并删除你可能在脑海中的所有怀疑。
•无论您认为步骤多么小，每天都会对您的目标进行步骤。
•预测并期望您将实现目标。您甚至可能要陈述目标，就好像你已经实现了它一样。
•争取目标时不要以任何方式限制自己。准备做沿着旅程的不舒服或不熟悉的事情。
•向那里和网络一起提供。当你坐下来时，事情不会发生，继续移动！
•明白您将实现您的目标，没有其他人。如果你正在等待某人的帮助，请停止等待。
•很好地看看你在职业生涯中已经取得的一切，并感激和感恩。
•如果机遇呈现自己，请帮助或导致其他人实现目标。
