确实，你上面提到的情况表明你是一个非常好的和有价值的员工的公司。然而，由于您表示您没有得到任何晋升或评估，我们需要调查您提到的细节，以查明问题所在。
虽然你上面提到的这些品质都是值得注意和赞赏的，但你也需要承认，有时候你需要更加开放和交流，以便让雇主看到你。的确，没有人喜欢自吹自擂，但微妙地提醒自己的表现如何给公司带来了好处，可以帮助你获得升职。远离办公室政治是一个明智的决定，但你需要确保在试图远离政治的同时，你不会完全避免与同事交往。
积极主动也是职业成功的重要组成部分，因为雇主们寻找的是愿意承担额外工作并享受挑战的人。在就业市场上，有很多人擅长完成工作要求中列出的任务，但他们不一定达到职业成功的最高点。所以，下次有一项重大任务时，老板需要额外的帮助时，确保你是第一个主动提出的人。
最后，你可以随时要求老板给你升职，如果他拒绝了，不要生气或感到失望，一定要问问你的老板，为了公司的更好的未来，他希望看到你的表现有哪些变化，并改正你的缺点。
愿一切都好！
