你为什么选择这个计划(字段)?大学吗?如。如果你正在学习机械工程，专家小组可能会问，为什么是机械而不是电子。最好的回答表明你对这个节目的兴趣。不要告诉他们这是你父亲的选择。
说说你的行业培训经历．经过一些准备，我相信你可以回答这个问题。告诉他们你学到了什么，以及这个节目如何让你成为一个更好的人
你的抱负是什么?你知道怎么回答这个仪式吗?你的抱负必须与你所追求的目标相联系并保持一致。
你对未来5年有什么计划?你必须清楚你想成为什么样的人，在公司里，你当然想在5年内获得更高的职位。
你的优点和缺点．受欢迎的问题准备好。你可能想把你的缺点变成优点。
与我们分享你在大学的课程活动。首先关注你的最高和最伟大的活动，关注你的领导能力。雇主喜欢听到这些。这就是活跃的学生的优势所在。积极的学生通常也有良好的软技能和管理人员。
上会的成就吗?这是一个非常简单的问题，但能回答的人不多。一些你可能与小组分享的成就，例如你在院长名单，最佳学生奖，获得奖学金，被任命为大学活动主持人，获得比赛第一名，
你如何衡量自己的成就?这个问题只是想从上面的问题中测试你的思维过程。如。如果你为你的大学生组织一个会议，成绩可能是通过问卷的回答，没有参与者等
你对我们公司了解多少?做调查，获取公司信息，不要像学生一样回答。记住，你是大学毕业生!
你为什么想加入我们?这与上面的问题有关。显示你的兴趣。如。告诉他们，你热爱这个行业，这家公司是市场上最好的(如果是的话)，有很好的福利，当然还有职业发展(你需要先核实一下)。
最后,你有什么问题吗?关注与工作相关的问题，包括工作职责、组织结构、应届毕业生培训、岗位轮换等。请避免询问薪资问题，尤其是大公司，他们对初级员工有标准的薪资待遇。
